대비해야할 면접 질문 리스트 종결자

웬만한 강심장이 아니라면 면접 전 크게 긴장을 하게 됩니다. 이럴 때 청심원 등을 먹을 수도 있지만 미리 면접 질문 리스트를 준비해서 긴장할 이유를 줄이는 것도 큰 도움이 됩니다. 면전 준비하시는 분에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

 

 

◇ 목차

= 개인 성격 관련 면접 질문 리스트

 

= 경험/상황/가치관 관련 면접 질문 리스트

 

= 직무/조직 관련 질문 리스트

 

◇ 개인 성격 관련 면접 질문 리스트

 

면접 질문 리스트에는 익숙한 질문들이 있는데 그 중 하나가 바로 개인 성격 관련 질문입니다.

본인의 성격은 어떠한가?

아르바이트 경험 중에서 가장 기억에 남는 일을 말해봐라.

경험해본 일탈에 대해 설명해보시오.

 

 

인간관계에서 가장 중요하다고 생각하는 것 두 가지에 대해 이야기해보시오.

좌우명이나 생활 신조가 있는가?

화가 나거나 그러면 스트레스를 어떻게 푸는가?

존경하는 인물은 누구인가?

 

 

술을 좋아하는가? 잘 마시는가? 주량은 어떻게 되는가?

지원자가 설득을 할 때 사용하는 방법은?

졸업 후 공백기간 동안 무엇을 하였는가?

 

= 성격 관련 질문

내가 좋아하는 것과 싫어하는 것

나와 타인의 관계에 관한 질문

 

 

◇ 경험/상황/가치관 관련 면접 질문 리스트

 

살면서 가장 힘들었던 순간은 언제이고 이를 어떤 방법으로 극복했는가?

살아오면서 자신이 경험한 성취의 순간을 말해보시오.

실패한 경험과 그로 인해 자신이 자신이 배운 것은 무엇인가?

 

 

살면서 가장 기뻤던 일과 슬펐던 일에 대해 이야기하시오.

살면서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가?

창의성을 발휘하여 더 좋은 결과를 얻었던 경헌에 대해 이야기하시오.

 

 

본인의 가치관과 현실의 문제가 부딪힐 때 어떻게 할 것인가?

최근 시사 이슈 중 가장 관심이 가는 것은 무엇인가?

이런 질문들은 지원자가 이전 경험을 바탕으로 특정 상황에서 어떤 행동을 할지 미리 예측할 수 있게 해줍니다. 즉 우리 회사에서 일할 사람인지 판단하는데 도움이 됩니다.

 

 

= 경험/상황/가치관 관련 질문

지원자가 어떤 행동을 할지 예측할 수 있는 질문

우리 회사에서 일할 사람인지 판단

 

◇ 직무/조직 관련 면접 질문 리스트

 

왜 우리가 당신을 뽑아야 하는지 설명하시오.

해당 직무과 관련하여 자신만이 갖고 있는 장점은 무엇인가?

입사 후 포부에 대해 설명하시오.

 

 

입사하면 구체적으로 어떤 업무를 할 것으로 예상하는가?

(본인이 지원한 직무) 세일즈맨은 무엇이라고 생각하는가?

실제로 물건을 팔아본 경험이 있는가? 있다면 그 경험으로 배운 것은 무엇인가?

 

 

우리 회사에 대해 지원하게 된 동기가 무엇인가?

다른 회사에서도 지원할 수 있었는데 우리 회사여야 하는 이유가 있는가?

우리 회사의 제품을 사용해 본적 있는가? 있다면 회사 모델에 대해 아는대로 말해보시오.

 

 

노조에 대해 어떻게 생각하는가?

더 높은 연봉으로 다른 회사에서 스카웃 제의가 온다면 어떻게 할 것인가?

마지막 할 말은? 하고 싶은 질문은?

 

= 직무/조직 관련 질문

지원자가 해딩 직무와 어울리는지 판단할 질문

조직 내에서 어울리고 조직의 관습을 이해할 지원자인가?

 

 

 

 

항목별로 흔히 이뤄지는 면접 질문 리스트를 준비해봤습니다. 더 많은 질문 리스트들을 찾아보고 스터디를 통해 좀 더 현실감있게 준비해볼 수도 있습니다. 가장 중요한 것은 나의 장점을 해당 직무와 관련하여 가장 적합한 사람임을 어필할 수 있어야 한다는 것입니다.